煉隊伍 強自我——廣東煌上煌管理團隊開展野外拓展活動

      兵熊熊一個，將熊熊一窩。企日在規(guī)模日趨壯大、組構(gòu)架構(gòu)日益擴展、責(zé)任使命愈加緊迫的前提下，如何克服員工個體惰性對企業(yè)文化的影響與刺痛，如何突破組織管理中無由的內(nèi)耗和不必要的溝通成本給企業(yè)運營和團體建議帶來的各種傷害，從而打造一支拉得出、打得過的優(yōu)質(zhì)團隊，無疑是每個企業(yè)中最現(xiàn)實的命題。


    多年來，廣東煌上煌食品有限公司在企業(yè)組織管理、隊伍打造與文化積淀方面，始終進行著不倦的嘗試與追求，力求以更好的模式、更精的團隊、更加醇香的文化來護航廣東煌上煌勇立潮頭的夢想與訴求。


    7月14日，在李軍副總經(jīng)理的親自帶隊下，廣東煌上煌食品有限公司主管以上的管理人員一行26人來到東莞市石碣鎮(zhèn)明珠島，進行為期一天的野外拓展培訓(xùn)。參加人員在32度的酷暑之中，頂著烈日，在教練和領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)下，分組進行了孤島求生、三人四腳、過紅軍橋及畢業(yè)墻等各項團隊對抗賽。參賽人員在培訓(xùn)中表現(xiàn)出的極強的團隊協(xié)作意識和對自我局限突破的嘗試，獲得教練的高度認(rèn)可。


    培訓(xùn)結(jié)束會后，李軍副總經(jīng)理特別主持召開相關(guān)總結(jié)交流會。所有參與此次培訓(xùn)的人員，都紛紛主動提交培訓(xùn)心得報告。他們就本次野外拓展培訓(xùn)中的一些感悟所得，結(jié)合具體的本職工作，以及個人工作中的一些不足，進行深刻的總結(jié)和歸納，大家紛紛表示將以此次活動為契機，進一步的提升和強化公司內(nèi)部的團隊協(xié)作精神，進一步突破和壓縮性格或思維中自我局限的一些負面因素，以更開放、更積極、更主動的實際行動，投入工作，提升業(yè)績，回饋公司，成就自我！ (廣東公司  晴翼)